荣获全国青年文明号丨当“千年古镇”邂逅“青春保利”
- 发布时间：2023-10-08
- 发布者： 本站
- 来源： 保利发展控股微信公众号
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此次被命名的优秀集体，经逐级推报、资格审查、集中评审、社会公示等程序评选产生，是各行各业先进青年集体的典型代表。
荣获“一星级全国青年文明号”的团队是保利发展控股旗下保利物业一支123人的年青队伍，平均年龄27岁。他们推进物业服务融入社会基层治理创新与效能提升，为西塘古镇再添青春动能。
2019年，获评中央企业青年文明号；2022年，入选浙江嘉善“积善之嘉”志愿服务先进典型。两名90后青年因勇救落水游客荣登“浙江好人榜”“嘉兴好人榜”。专业工作得到人民日报、中央电视台、中青报等媒体多次报道。
《中国青年报》版面头条报道保利发展控股旗下保利物业以全域化服务模式，破解基层治理难题
聚焦“关键人+关键事”
面对早期西塘景区点多线长面广的治理难题，保利发展控股旗下保利物业西塘古镇景区物业服务团队聚焦关键人，建好关键组织，管住关键事，打造“两队一站”服务平台。
保利发展控股西塘古镇景区物业服务团队
一是组建“党团员先锋队伍”。号召党团员“把党徽团徽佩在身上”“党课团课讲在项目上”，激发团队奋进意识。
二是组建“保利救援队”。定期开展突发应急救援演练，提供安全保障。
三是打造“红立方志愿服务驿站”。由志愿者带头轮岗，为游客居民提供综合志愿服务工作。服务西塘仅一年，景区报案率即较同期降低47.2%，治安事件较同期下降75%，责任事故较同期下降80%，助力古镇顺利通过5A级旅游景区申报。
以红色引擎激发共治活力
结合西塘古镇管理的特殊性，保利发展控股旗下保利物业将景区划分为11个网格进行管理。
网格员将应急、安全等管理服务有效整合，实现政府与企业联动、联勤、联防、联治；积极响应“数字中国”国家战略，通过智慧化手段构建“一网双达”的环模式，以智慧管理系统提升景区管理质效。
在做好基础服务的同时，保利发展控股旗下保利物业西塘团队青年还持续为游客和居民提供综合志愿服务，整合优质服务资源、细化服务场景、提升服务质效。
